په دې وروستیو کې، د کیهوا د 2023 "ستراتیژیک هدف ژمنې" ژمنې غونډه په بریالیتوب سره پای ته ورسیده.رئيس ډانيل ليانګ په سټيج کې وينا وکړه او د ستراتيژيک هدف ژمنه يې وکړه.د غونډې په جریان کې، شرکت په 2022 کې د هرې څانګې لخوا غوره شوي غوره ګروپونو او کارمندانو ستاینه وکړه او غوره نوي کارمند، نوښت ستوری، د 6S غوره ټیم جایزه، د غوره فعالیت ټیم جایزه، د KMS پرمختګ حیرانونکي ټیم جایزه، د KMVE ښه والی غوره ټیم جایزه، له 80 څخه زیاتو کارمندانو په سټیج کې جایزې ترلاسه کړې.
په 2022 کې ، د ټیکنالوژیک انقلاب سره مخ ، د مولډینګ صنعت جوړښت له سره بدلول ، په متحده ایالاتو او چین کې بدلونونه ، د روسیې او اوکراین ترمینځ شخړه ، او خطرناکه وبا ، د کایوا ټول کارمندان د "د شکل ورکولو ماموریت په یاد لري. غوره نړۍ" او تل د "ریښتیني او صداقت، د افرادو لپاره باور او درناوي، دوامداره نوښت، په فعالیت تمرکز، د غوره والي تعقیب، او چلند او توضیحاتو ته پاملرنه" اصولو ته غاړه کیږدي.د اصلي ارزښتونو سره "د افرادو لپاره صداقت، باور او درناوي، دوامداره نوښت، په فعالیت تمرکز، د غوره والي تعقیب، او چلند او توضیحاتو ته پاملرنه"، موږ د بازار د سختې ازموینې سره مقاومت کړی، او زموږ فعالیت وده کړې. د رجحان خلاف او ښه کیدو ته دوام ورکړ.
موږ د راتلونکي ډیجیټل فابریکې په جوړولو تمرکز کوو، او د نړۍ د غوره ERP/SAP سیسټم سره همکاري کړې، چې شپږ ماډلونه پکې شامل دي، د KAIHUA ځانګړتیاوې دودیز کولو لپاره.Kaihua د "QTCS" خدماتو برانډ او ډیجیټل ځواک کارولو ته ژمن دی ترڅو په نوښت ډول د صنعت سلسله پراخه کړي ، د داخلي او بهرنۍ ودې لاسته راوړي ، او د نړیوالو پیرودونکو لپاره مسلکي مدغم حلونه چمتو کړي.
د تعهد په غونډه کې اجرائیه رئیس او د هرې څانګې مدیرانو حلف واخیست او نظامي فرمان یې لاسلیک کړ.
بيا رئيس دانيل ليانګ هرې څانګې ته بيرغ ورکړ.
۲۰۲۳ کال راورسېد او پوځي امر ورکړل شو.نظامي نظم هغه هدف دی، چې له ټولو کارکوونکو څخه غواړي چې کلک هوډ ولري او د "ګټور لپاره زیږیدلی" په مفهوم باندې ټینګ باور ولري، او نظامي حکم یوه ژمنه ده، چې ټول کارمندان غواړي په ټینګه سره ټول فشارونه برداشت کړي. استقامت او هر وخت د بیړني او ماموریت احساس وساتئ.
د پوسټ وخت: مارچ-07-2023